Technicien Environnement F/H

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Publiée le 29/05/2026
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Loudéac

  • Salaire 15 EUR (€) - 18 EUR (€) / heure

Actiss

Envie de changement, de dire stop à la routine et de gagner en compétences ? Venez nous rejoindre, chez ACTISS ! Nous vous embauchons en CDI et vous faisons travailler dans 2 ou 3 entreprises, suivant un planning fixe. Vous avez un seul employeur et plusieurs métiers ! ACTISS vous accompagne et vous forme au fil de votre carrière, le tout dans un bassin dynamique et un cadre verdoyant : la Bretagne Centre. Osez le changement ! Rejoignez-nous pour travailler autrement !

Technicien Environnement F/H

Participez à la structuration environnementale d'un site industriel en pleine évolution

Dans le cadre du renforcement de sa démarche environnementale et afin d'accompagner le maintient en conformité réglementaire du site de notre adhérent, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Environnement à temps partiel.

Vous interviendrez directement aux côtés de la direction afin de mettre en place les outils, procédures et bonnes pratiques permettant de maîtriser et réduire l'impact environnemental de leurs activités.

 

Vos missions

  • Réaliser l'analyse des risques environnementaux liés aux activités du site.
  • Rédiger et formaliser les procédures de prévention et de gestion des risques environnementaux.
  • Mettre en place des actions de sensibilisation auprès des équipes.
  • Assurer le suivi et le contrôle des eaux pluviales.
  • Effectuer le suivi des bains industriels et veiller à leur conformité.
  • Organiser et centraliser la documentation environnementale du site.
  • Préparer et accompagner les futures démarches de contrôle ou d'audit réglementaire.
  • Être force de proposition pour améliorer continuellement les pratiques environnementales de l'entreprise.

Conditions du poste

  • Poste à pourvoir à partir de septembre 2026.
  • Temps partiel : 1 à 2 journées par semaine (7 heures par jour).
  • Bureau dédié et environnement de travail permettant un suivi efficace des dossiers.
  • Rémunération à définir selon profil et expérience.

 

Pourquoi rejoindre Actiss ?

🔎 Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel (pour vous faire progresser)

💸 Un 13ème mois pour valoriser votre engagement (acquis au bout de 6 mois d'ancienneté)

🎖️ Une prime d’ancienneté pour récompenser votre fidélité (à partir de 3 ans)

❤️ Une mutuelle prise en charge à 50 % par Actiss (possibilités solo, duo, famille)

🎊 Des événements conviviaux pour renforcer l’esprit d’équipe

Recrutement: Technicien Environnement F/H chez Actiss à Loudéac

Profil recherché

  • Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de l'environnement, de l'hygiène-sécurité-environnement (HSE) ou équivalent.
  • Première expérience en environnement industriel appréciée.
  • Connaissance de la réglementation environnementale applicable aux ICPE et des attentes de la DREAL.
  • Capacité à travailler en autonomie et à structurer une démarche environnementale.
  • Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation.

 

Ce poste vous correspond ?

Candidatez et rencontrons-nous rapidement !

 

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Kristen,

En charge du développement RH 🙂

Réf: 0fa65486-c1ad-4096-b1a0-f3eef8274988

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Technicien Environnement F/H

CDI
Temps partiel
Loudéac
15 EUR (€) - 18 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Actiss, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Actiss et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2.7 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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