Agent de production en 2*8 F/H

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Mise à jour le 25/03/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Loudéac

  • Salaire 11,65 EUR (€) - 11,75 EUR (€) / heure

ACTISS

Envie de changement, de dire stop à la routine et de gagner en compétences ? Venez nous rejoindre, chez ACTISS ! Nous vous embauchons en CDI et vous faisons travailler dans 2 ou 3 entreprises, suivant un planning fixe. Vous avez un seul employeur et plusieurs métiers ! Et comme vous êtes importants pour nous ! ACTISS vous accompagne et vous forme au fil de votre carrière, le tout dans un bassin dynamique et un cadre verdoyant : la Bretagne Centre. Rejoignez-nous pour travailler autrement !

 

Agent de production F/H

Merci d'avoir cliqué sur notre offre, mettons en route cette aventure professionnelle ensemble! 

Actiss recrute pour plusieurs entreprises industrielles de Loudéac un(e) Opérateur(trice) de production.

 

Dans un environnement à température ambiante, ou dirigé en fonction des ateliers :

Vous serez amené(e) à travailler en 2*8 sur des lignes de fabrication ou de conditionnement

Votre poste s'exécutera sur une base de 35h hebdomadaires.

 

Fini l’instabilité, vous partagez votre temps entre deux entreprises suivant les saisons, sur un planning fixe, chaque année vous êtes attendu(e) !


Les avantages Actiss :

  • Accompagnement personnalisé
  • 13ème mois
  • Prime d’ancienneté
  • Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%)
  • Evénements conviviaux
Recrutement: Agent de production en 2*8 F/H chez Actiss à Loudéac

Profil recherché

Sérieux(se) et ponctuel(le), vous aimez la polyvalence et savez faire preuve de capacité d'adaptation?

Vous appréciez travailler en équipe ?

Vous aimez faire travailler votre tête et vos muscles ?

 

Alors postulez et rencontrons nous !

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Anne-Claire,

En charge du développement RH

Réf: 945e77c1-de9d-4dd2-849b-1e6258ea619d

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Agent de production en 2*8 F/H

CDI
Temps plein
Loudéac
11,65 EUR (€) - 11,75 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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