Contrôleur de Gestion F/H

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Mise à jour le 15/04/2024
  • Type de contrat :  CDD - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Pontivy

  • Salaire 40000 EUR (€) - 45000 EUR (€) / an

Actiss

Envie de changement, de se mettre au vert, de dire stop à la routine et de gagner en compétences ? Venez nous rejoindre, chez ACTISS! Nous vous embauchons en CDI et vous faisons travailler dans 2 ou 3 entreprises, suivant un planning fixe. Vous avez un seul employeur et plusieurs métiers ! ACTISS vous accompagne et vous forme au fil de votre carrière, le tout dans un bassin dynamique et un cadre verdoyant : la Bretagne Centre. Osez le changement ! Rejoignez-nous pour travailler autrement !

 

 

Contrôleur de Gestion F/H

Merci d'avoir cliqué sur notre offre ! Votre expertise nous est précieuse.

Actiss a besoin de vous pour une entreprise de Pontivy.

 

Rattaché(e) au service financier, vous aurez en charge de/d' :

  • Analyser et contrôler l'ensemble du processus budgétaire
  • Exercer une surveillance des indicateurs de gestion
  • Effectuer la vérification et l'analyse mensuelle des écarts constatés
  • Proposer à la direction des actions correctives à mettre en œuvre

 

Les avantages Actiss :

  • Accompagnement personnalisé
  • 13ème mois
  • Prime d'ancienneté
  • Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%)
  • Moments conviviaux.
Recrutement: Contrôleur de Gestion  F/H chez Actiss à Pontivy

Profil recherché

De formation initiale supérieure en comptabilité et/ou de Gestion , vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Industrie.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez le sens des priorités?

Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse ?

Vous maitrisez SAP ?

 

Rejoignez nous et participez activement à la croissance de votre entreprise. Postulez dès maintenant !

 

Yvette,

En charge du développement RH

Réf: a5494976-f500-4387-8ae0-99e057d4629b

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Contrôleur de Gestion F/H

CDD - 12 mois
Temps plein
Pontivy
40000 EUR (€) - 45000 EUR (€) / an

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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