Responsable QHSE F/H

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Mise à jour le 15/04/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Pontivy

  • Salaire 30000 EUR (€) - 40000 EUR (€) / an

Actiss

Envie de changement, de dire stop à la routine et de gagner en compétences ? Venez nous rejoindre, chez ACTISS ! Nous vous embauchons en CDI et vous faisons travailler dans 2 ou 3 entreprises, suivant un planning fixe. Vous avez un seul employeur et plusieurs métiers ! ACTISS vous accompagne et vous forme au fil de votre carrière, le tout dans un bassin dynamique et un cadre verdoyant : la Bretagne Centre. Osez le changement ! Rejoignez-nous pour travailler autrement !

Responsable QHSE F/H

Bienvenue chez Actiss, merci d'avoir cliqué sur notre offre. Vous n'êtes pas ici par hasard !

Actiss a besoin de vous !

 

Vous serez en charge de :

  • Contribuer à la gestion documentaire et au suivi des indicateurs
  • Assurer le suivi des réclamations, les analyses de causes associées et suivre les plans d’action 
  • Animer le plan de contrôle interne et le lien avec les laboratoires sous-traitants 
  • Réaliser des audits internes et client
  • Sensibiliser les salariés aux règles d’hygiène, qualité et HACCP
  • Assurer les audits de certification

 

Les avantages Actiss :

  • Accompagnement personnalisé
  • 13ème mois
  • Prime d’ancienneté
  • Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%)
  • Moments conviviaux
Recrutement: Responsable QHSE F/H chez Actiss à Pontivy

Profil recherché

Vous êtes titulaire à minima d'un bac + 3  à + 5 Ingénieur Qualité orienté Industrie Agroalimentaire IAA ?

Vous êtes rigoureux(se), force de proposition, bon(ne) communicant(e) et appréciez d'être sur le terrain ?

Vous êtes réactif(ve), autonome, vous savez gérer votre temps et vos priorités ?

 

Alors postulez et rencontrons nous !

 

Yvette

 

Yvette,

En charge du développement RH.

 

Réf: 57ffc62d-c477-4af5-84b9-02d268e09e8b

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Responsable QHSE F/H

CDI
Temps plein
Pontivy
30000 EUR (€) - 40000 EUR (€) / an

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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